Formação e Capacitação de Recursos Humanos
Ao ser traçado, em maio de 2003, o documento fundador da Política Nacional de Museus apresentava sete Eixos Programáticos. Entre esses Eixos, destacava-se, pelo aprofundado e amadurecido nível de discussão, o de Número 3, denominado Formação e Capacitação de Recursos Humanos.
Foi no esteiro desse Eixo Programático que surgiu e consolidou-se o Programa Nacional de Formação e Capacitação de Recursos Humanos, com os objetivos de ampliar a oferta de cursos de graduação e pós-graduação em museologia, desenvolver cursos técnicos, cursos de extensão e oficinas nas diversas áreas de atuação dos museus, apoiar a realização e realizar encontros, seminários, congressos e outros fóruns de discussão para divulgação e produção de conhecimentos.
Os resultados do Programa Nacional são estimulantes e indicam que no Brasil, a demanda por formação especializada no campo de museus é crescente e, ao mesmo tempo, sublinham a importância da criação de cursos de graduação e pós-graduação em museologia, e ao lado de cursos técnicos, recebam e orientem a vocação de jovens brasileiros para o trabalho com os museus, a memória social e o Patrimônio Cultural.